2015、2016级各小班、团支部:
公司员工团体联合会各部门:
现启动员工团体联合会主要员工干部换届调整工作,具体通知如下:
一、岗位设置
公司员工团体联合会设有青年先锋队、团委、员工会、员工传媒中心、员工就业创业服务中心、员工事务中心等六个员工组织。部门设置请参考《云顶yd7610员工团体联合会部门设置》(附件1)。
二、申请条件
(一)基本条件
申请者必须具备以下所有基本条件:
1.政治素质好,热爱祖国,拥护中国共产党,热爱员工工作;
2.遵纪守法,无违规违纪言行;
3.具有强烈的事业心和责任感,工作勤奋,勇于创新,乐于奉献。
(二)可选条件
1.申请正部长级员工干部的可选条件。
申请正部长级员工干部必须具备以下可选条件之一:
(1)担任院(校)主要员工干部一届以上;
(2)担任院(校)普通员工干部一届以上,经部门负责人推荐;
(3)有其他突出事迹者(须学院员工团体联合会主席团认定)。
2.申请副部长级员工干部的可选条件。
申请副部长级员工干部必须具备以下可选条件之一:
(1)担任院(校)主要员工干部一届以上;
(2)担任院(校)普通员工干部一届以上;
(3)担任院(校)团学组织干事(成员)6个月以上,经部门负责人推荐;
(4)有其他突出事迹者(须学院员工团体联合会主席团认定)。
注:主要、普通员工干部的界定按《云顶yd7610本科生“员工干部培养基金”管理办法》(院团字[2016]10号)(附件2)执行。
三、日程安排
(一)递交申请
有意者请下载填写《云顶yd7610员工团体联合会主要员工干部申请表》(附件3)、《云顶yd7610员工干部统计表》(附件4),于5月9日晚21:20-22:00递交至云顶yd7610员工会办公室(篮球场对面,员工活动板房15号),电子档于5月9日18:00前发送至邮箱1274835876@qq.com。
(二)学院答疑
公司定于5月8日中午12:30-13:20在4-A207教室举行答疑会,欢迎广大同学参加。
(三)学院遴选
1.面试答辩。公司暂定于5月12日中午9:00-13:30(第一场:青先、团委)和下午14:30——18:00(第二场:中心、员工会)在1教403会议室组织面试,分系统答辩,需使用PPT,答辩时间8分钟(陈述5分钟,回答提问3分钟)。
2.结果公示。通过面试答辩者,经三天公示无异议,即进入试用期。
3.试用。试用期至2017年9月10日,试用期满考核合格者正式任命。
注:员工干部的选拔、考核、支持按《关于加强员工干部队伍建设的实施办法(试行)》(院团字[2016]11号)(附件5)执行。
四、附录
若在所有申请中未能选拔(含调配)出合适的主要员工干部,导致主要员工干部岗位空缺,或学院增加主要员工干部岗位数,学院可再次公开选拔或直接任命。
五、咨询
杨琳,13666198802。
附件:
1.《云顶yd7610员工团体联合会部门设置》
2.《云顶yd7610本科生“员工干部培养基金”管理办法》(院团字[2016]10号)
3.云顶yd7610员工团体联合会主要员工干部申请表
4.云顶yd7610员工干部申请统计表
5.《关于加强员工干部队伍建设的实施办法(试行)》(院团字[2016]11号)
点击下载本《通知》及《附件》
云顶yd7610团委
二〇一七年五月四日