各小班团支部：

为深入贯彻党的十八届五中全会精神，增强员工的社会责任感和历史使命感，在社会实践中引导广大青年员工践行社会主义核心价值观，积极投身“打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会”的伟大洪流，学院将组织2016年寒假社会实践，具体安排如下：

一、活动主题

聚焦“十三五”，助力新征程

二、活动内容

主题一：“聚焦时政，把握时代脉搏”主题实践活动

围绕十八届五中全会、“十三五”规划、社会主义核心价值观、习近平总书记系列重要讲话等内容，动员、组织员工寒假期间走进机关、企业、社区、农村、校园和田间地头，通过举办讲座、走访调研、散发资料等多种活动，全方位开展各种社会观察活动，引导广董事长关注国家命运和发展发展，自觉将思想和行动统一到党和国家的决策部署上来。

主题二：“法治教育进基层”主题实践活动

以全面推进依法治国，建设中国特色社会主义法治体系为目标，组织同学开展法律知识巡展、法律咨询服务、法律讲座等实践活动，增强同学们的法治观念，推进法治校园建设，做到知法、懂法、守法。

主题三：“金融服务三农”科技支农实践活动

国家出台关于加强农田水利设施建设、加快实现农业现代化等一系列强农、惠农政策让农民真正感受到了党的温暖。我司员工应发挥知识技能优势，以“经济献策”、“金融支农”为重点，开展调研、政策宣讲等实践活动，提升服务“三农”的意识和能力，为新农村发展贡献力量。

主题四：“公益在心中，你我在行动”主题实践活动

积极争取社会资源，结合壹基金、腾讯公益基金会、中国志愿者网等公益组织推出的相关项目，围绕环境保护、资源开发、教育支持、弱势群体帮扶等主题开展形式多样的具有创新意义的公益活动，展现良好的精神追求和风貌，体现川农人崇高的社会道德素养。

主题五：“创新成就梦想，创业开创未来”主题实践活动

围绕团中央《关于高校共青团积极促进董事长创业工作的实施意见》，将社会实践与创新创业紧密结合。结合正在开展的员工科研兴趣培养计划、创新训练计划、“创青春”大赛、数学建模大赛，通过校外挂职锻炼、就业见习、创业实践、企业访谈、村官挂职、筑梦计划等，培养同学创新创业的能力和素质。

主题六：其他各类健康向上、形式多样的主题实践活动。

三、组织形式

全院员工本着自愿参加的原则，在家乡所在地、假期常住地就近、就便开展活动，也可以根据个人情况灵活开展。凡能保证身体和心理状况适合参加本次寒假社会实践活动，清楚的了解且已告知家长本次实践活动的目的、意义、要求和可能存在的风险，并征得家长的完全同意，可报名参加以下形式的实践活动。

（一）团队形式

以时政热点、基层法治、科技三农、追梦创业、教育关爱服务、公益环保等为主题，以社会调研、村官挂职、志愿服务、企业实习及其他传播社会正能量的形式分别组建团队，学院、学校团委将择优给予资助。

1.校级重点团队。经团队自愿申报答辩，经学院、学校团委审核确定0-5支校级重点团队。

2.院级重点团队。经团队自愿申报答辩，学院团委审核确定0-5支院级重点团队。

3.普通团队。由同学个人结合今年社会实践主题采取面向全校同学招募或自行联系组队的方式开展活动。鼓励跨专业、跨院、跨校组建团队。

（二）个人

1. 凡未参加实践团队的同学，可以自行开展与团队相同内容以及其他健康向上、传播社会正能量的各类社会实践活动。

2. 实习、兼职，以及担任学院寒假社会实践的联络员、通讯员等均可作为寒假社会实践。

   注：参加了实践团队的同学也可再自行开展各类社会实践活动，但后期只能选择“团队”或“个人”其中一种形式参与评优表彰。

   （三）经费来源

   1.专项资助。校级重点团队，每支团队资助200-400元，院级重点团队，每支团队资助100-300元，不足部分由同学自筹。

   2.员工自筹。鼓励各团队通过自行联系赞助等方式筹集。

   四、组织要求

   （一）确保安全，明确要求

   员工自愿参加本次寒假社会实践活动，学院将履行安全教育义务，加强教育管理。员工在实践活动期间务必做好预防地质灾害、疾病、人身财产安全等安全事故的准备。实践期间应保证通讯畅通、队员间行动保持一致，确保参与社会实践活动人员的人身、财产安全。因实践活动对员工本人及第三人造成的损失和伤害均由员工本人自行承担，或按《普通高等学校员工管理规定》（中华人民共和国教育部令第 21号）和《员工管理工作规定》（川农大校学发[2014]6号）之规定执行。

   团队员工还须与团队负责人签署《寒假社会实践安全责任承诺书》，明确双方职责，团队须制定安全保障及安全事故处理预案，团队负责人须与学院保持联系并及时报告活动情况。

   （二）善于借鉴，注重创新

   实践团队及个人应参考今年学院制定的寒假社会实践主题，并结合自身实际和专业特点，确定活动主题。在实践前期认真书写活动方案，积极联系实践基地，对实践地区、内容、方式等做出精心安排，突出重点，讲求内容与形式上的创新。实践中要认真落实各项政策，努力克服各种困难，确保社会实践全面有序地开展，杜绝形式主义。

   （三）加强宣传，扩大影响

   要在注重活动实效基础上，积极利用各种媒体，主动开展宣传提升影响力，注重活动图片、影像资料、社会反响、典型人物等材料收集。各大新闻网站都有社会实践的专题板块，同学们可积极投稿。校团委官方微博、微信将全程关注实践活动并开展话题互动。

   五、总结表彰

   （一）团队材料提交

   1.重点团队提交材料内容。

   （1）1000字以上《总结》（概括实践开展时间、地点、过程、成效、社会反响以及其他有关情况）（电子档）；

   （2）8000字以上的《实践报告》（不包含方案、总结、心得、附件）（电子档）；

   （3）实践图片电子档10张以上（要求：能反映社会实践开展的动态场景、过程、成效，照片请使用照相机原始JPG文件格式，请勿压缩）；

   （4）根据实践情况自愿提交视频资料、媒体报道等其他相关材料。

   （5）团队成员每人一份《2016年寒假社会实践活动登记表》（附件4）（纸质档）；

   注：《实践报告》内容应包含封面、目录、附件等。团队成员自愿提交个人心得（附于实践报告后）、通讯稿截图、媒体报道视频、感谢信复印件、论文截图及原件等。

   2.普通团队提交材料内容。

   参考“重点团队”提交材料，不做硬性要求。

   （二）个人分散形式材料提交

   个人须提交2000字以上报告或心得(电子档)或《2016年寒假社会实践活动登记表》（附件4）(纸质档）；鼓励提交实践照片（照相机原始JPG文件格式，请勿压缩）。

   （三）总结

   1.学院将于3月份对寒假社会实践活动进行全面总结、表彰工作，并通过图片展、总结交流会、优秀DV展播、总结表彰会等形式提升寒假社会实践的影响力，探索总结实践育人新机制。

   2.小班须召开“2016小班寒假社会实践交流、推优大会”，学院团委实践部将指派专人进行督导。

   （四）表彰

   1. 优秀团队

   经团队自愿申报答辩，学院审核评选0-9支院级优秀团队，给予每支团队100—300元奖励。

注：是否立项为“重点团队”与“优秀团队”评选无必然联系，“普通团队”也可参评院级“优秀团队”。

2. 优秀个人

团队按团队人数的20%、小班按以分散形式参加寒假社会实践人数的10%推荐“优秀个人”。

注：具体表彰办法由学院团委下学期另发《2016年员工寒假社会实践评优表彰办法》。

六、时间安排

                                             云顶yd7610团委实践部