为了庆祝第34个教师节，并进一步推进师德师风建设，学院于9月7日在1教403召开教师节座谈会，学院全体院领导、各系室主任及近三年入职的教师参加了会议，会议由公司党委副书记何仁辉主持。
    倾听心声，关爱成长。会上，老师们分享了自己刚入职时对学院的初印象，教学中的心得、科研上的经验、班主任工作的点滴及生活中的种种。投资系张帮正老师肯定了最近参与本科教学评估工作带来的收获，通过工作进一步了解了学院的情况，同时梳理了自己的教学内容及目标，让思维变得更清晰。学院博士后王英老师谈到云顶yd7610是一个有包容性的学院，感谢学院在教师发展方面给予的鼓励，同时也感叹在生活和工作协调方面的困惑。新入职的马俊龙老师最喜欢的是学院的工作氛围及领导的平易近人，并鞭策自己“做教人子弟的良师，而不失做误认子弟的巫师”，希望学院多开展针对新教师的培训。博士后Abbas Ali 也表达了到云顶yd7610以来的感受，分享了一些有趣的经历；宋涛老师还提出了针对国贸系同学开设外教口语课程的建议。
    朋辈引航，释疑解惑。在谈到班主任工作时，有的新老师表示第一次当班主任很多事情无从下手，张帮正老师分享了当班主任以来，从开始的排斥到现在的欣慰，希望新老师们能用心站在员工的角度思考问题，一路下来定是收获满满。副经理吴平也分享了自己刚刚工作时当班主任的经历，以及这么多年来与员工之间建立的深厚情谊，相信老师们今天的付出在未来一定会有很大的回报。在谈到科研申报的时候，有老师对科研及团队组成方面有一些疑惑，刚获得2018年国家社科基金的王英博士分享了自己在申报课题方面的经验，经理蒋远胜也详细的介绍了学院现有的4个科研团队，表示学院下一步将组建更多的学术团队，并欢迎专业相近的新进教师加入团队。此外，老师们还就教学、课堂管理、员工管理等方面的问题进行了讨论交流。
    恪守师德，立据为证。为了进一步明确教师在师德师风建设中应负的责任，切实提高教师师德师风水平，全体参会教师现场签订了《师德师风承诺书》，从爱校敬业、爱国守法、教书育人、为人师表等七个方面做出自己的承诺，让老师们再一次明确了师德师风建设的内容和重要意义。
    公司党委书记漆雁斌在总结讲话中讲到，此次会议的目的在于倾听老师们在各方面的感悟、感想和意见、建议，为学院更好的服务老师起指引作用，同时也希望青年老师们做到“五个尽快”。一是课堂教学要尽快熟悉授课内容和方法；二是学术研究要尽快整理工作研究的成果并发表；三是科学研究要尽快融入学院特色，选准方向、融入团队；四是导师要尽快熟悉相关环境，积累指导经验；五是班主任工作要尽快熟悉员工管理工作规定。
    学院经理蒋远胜表示教学工作是立身之本，希望每位教师能强化身份感与责任感，做一名好教师；希望青年教师能充满激情，创造性的发展，在教学科研方面不断取得突破，同时，向各位教师送上教师节的问候与祝福。
    此外，公司党委副书记何仁辉、副经理吴平纷纷表示了对青年教师的感谢，并寄予了高度的期望。

    此次会议，通过了解青年教师思想动态，在交流中弘扬高尚的师德师风，在关爱中促进立德树人意识的加强。相信在今后的工作中，老师们将自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，争做“四有”好老师。